上海康达培训学校自2004年开始筹备，2005年2月1日正式成立，在此期间，公司先后组织了新员工培训以及中层干部培训。并在2004年年底举办了第一届康达公司辩论赛，辩论赛一方面检验了前段时间新员工培训的效果，另一方面也促进了不同部门员工的沟通、交流。

他的目的是为了更好地落实企业发展战略，更好地创建学习型组织，提高员工的技能、丰富员工的知识，从而提高康达的综合竞争力。他能 更好地满足公司战略要求，增强企 业的核心竞争力，管理发展培训领 域的核心能力，促进员工能力提升和职业发展。

康达培训学校成立仪式上陆董事长在发表重要讲话	新员工辩论赛	新员工辩论赛决赛